INFORMACJA PRASOWA-7 lutego 2018Astell&Kern ACRO L1000Wzmacniacz Słuchawkowo-Głośnikowy z DACAstell&Kern przedstawia nową markę produktów audio o nazwie ACRO. Zdobyte przez Astell&Kern doświadczenie w projekto
Generacja C na brzegu sieci – jak na branżę IT wpłynie edge computing?Szacuje się, że do 2021 r. internetowy ruch generowany przez urządzenia mobilne wzrośnie czterokrotnie, a transfer związany ze strumieniowym wideo i grami
Wzrost wartości ENERGI jest głównym celem działań władz Grupy, która tego samego oczekuje od liderów związkowych, gdyż część akcji holdingu należy do pracowników. Grupa ENERGA zapewnia, że manifestacja czy strajk nie za
Informacja prasowa25/04/2019Cloud Foundry Foundation: firmy, które już wdrożyły chmurę, inwestują w nią jeszcze więcejChmura wciąga developerów – PaaS coraz popularniejszeUsługa „Platform as a Service”, tzw. Pa
Dlaczego warto stosować panele LED?Panele LED zastępują tradycyjne lampy sufitowe, jak żarówki czy świetlówki. Emitują łagodne dla oczu i równomierne światło, służą nam przez wiele lat, a do tego pozwalają zmniejszyć
W Biurze Zarządu Głównego Szkolnego Związku Sportowego w Warszawie odbyło się losowanie grup rozgrywkowych do finału krajowego programu Energa Basket Cup – największego w Polsce programu koszykarskiego dla dzieci ze
Warszawa, 29 marca 2018 r.Informacja prasowa Nowe unijne przepisy dotyczą każdego podmiotu działającego na terenie UE, począwszy od jednoosobowych działalności gospodarczych po duże międzynarodowe firmy. Zmiany, które wprow
Warszawa, 13 maja 2019 r.Informacja prasowaSerce dla mamy, lodówka dla domu, czyli wspólny konkurs marek Delecta i IndesitJak podziękować mamie za wykonywanie najcięższej pracy pod słońcem? Marki Delecta i Indesit łączą s
Informacja prasowa6 grudnia 2016Astell&Kern AK70 Obsidian Black – Limited Europe EditionAstell&Kern AK70 to wyjątkowo udane rozwiązanie audio jeśli mówić o mobilnych urządzeniach do słuchania muzyki . Przy niewiel
Biuro w … plenerze? Czemu nie!Stworzenie biura sprzyjającego dobremu zdrowiu leży w szczególności po stronie pracodawcy, ale obecnie, mając często możliwość pracy zdalnej, nie pozostajemy bez wpływu na to, gdzie i w jakiej
